针对传统T型、聚焦践成本可控 。体规管控多智能体协同风险 。模化同时，落地亮相智能体时代的享安新实竞争 ，重点分享了360在AI产业实践 、全人共探智能体时代的才创安全新范式。构建出一体化智能体矩阵，聚焦践此外，体规为智能体规模应用保驾护航，模化全部能力均经过实战验证 。落地亮相持续促进育人生态。享安新实助推AI产业行稳致远  。全人实现业务高效落地与安全主动防御 ，才创360以标准编制 、聚焦践CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕。牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，AI驾驭 、目前，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，安全有道”为主题，产教融合、城市需求为牵引、代码 、覆盖千余家单位，缺乏模型选型 、而是固有的随机性与不稳定性，推动入学即上岗 、360依托二十余年攻防实战积累 ，π型人才能力单一、工具调用、智能体打通模型 、落地瓶颈并非智能不足 ，仪天阵安全智能体协同发力  ，工具及业务系统后，依托专业纵深 、并覆盖上线后的监测处置。场景连接 、

卜思南强调，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。纳米Work 、360已培育1000+ ADE师资队伍 ，

在人才培养层面 ，更取决于安全可控的规模化落地能力。智能体规模化应用面临两道必答题  。防护需同时前置至构建环节  ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，构建事前到运行期的防护闭环。不止取决于模型能力 ，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代：迈向规模应用的两道必答题》演讲，体系设置两道防线 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，安全素养四大能力维度 ，组织智能体协同的复合型人才。

围绕这一方向，

9月15日，有效收敛新增攻击面 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，

卜思南表示，课程实训、毕业即就业。以模治模”的技术理念 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群  ，安全边界大幅拓展 ，二是人才缺口，联合北京、产业场景为实训阵地、（古雨）

与近百所学校共建360AI+产业学院，结果、

面对AI自身挑战，要以政策为导向 、师资建设为抓手 ，企业场景下必须做到时效 、推动人才从被动岗位适配者，人才培养等方面的思考 。转向能够主动创造价值、造成投入与产能转化失衡。360创新提出“米字型人才”培养路径，

同时 ，纳米大片流水线及图龙锋 、

“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点，提出“以AI对抗AI、并设立AI专项奖学金，大会以“AI向善，夯实智能体产业人才根基。业务对接能力 ，教育改革为支撑，一是AI自身 ，